• FR

Parcours d'accompagnement en direction des équipes émergentes

L’Agence Unique Occitanie Culture, dans le cadre de ses nouvelles missions, propose un parcours d’accompagnement à Toulouse sur la saison 2026-2027.

Ce dispositif, composé de 4 journées en présentiel, de temps intermédiaires de questions-réponses en distanciel et d’invitations à des évènements professionnels proposés sur le territoire, vise à favoriser la structuration professionnelle.

L’objectif de ce parcours est de contribuer à l’interconnaissance, l’entraide, l’acquisition de nouvelles compétences et la connaissance de l’écosystème régional.

Pour qui ?

Ce parcours s’adresse aux jeunes équipes du spectacle vivant implantées en Occitanie, engagées dans une dynamique d’émergence. Par émergence, nous entendons une équipe en début de structuration professionnelle qui développe ses premières créations et amorce une inscription dans l’écosystème régional.
Il concerne des projets artistiques de l’ensemble des esthétiques du spectacle vivant, sauf musicale (théâtre, danse, cirque, marionnette) ; pour lieux dédiés ou non dédiés ; pour la salle, la piste ou l’espace public ; à destination du jeune public ou tout public).

Dates en présentiel

Mardi 13 octobre 2026, de 9h00 à 17h00
Lundi 1er février 2027, de 9h00 à 17h00
Mardi 16 mars 2027, de 9h00 à 17h00
Mardi 11 mai 2027, de 9h00 à 17h00

Prise en charge

Les déjeuners seront pris en charge dans le cadre des 4 journées en présentiel.

Coût

Accompagnement gratuit.

>>> Présentation détaillée du programme

Informations auprès de Christelle Jung : c.jung@lagenceunique-occitanieculture.fr | 07 69 98 62 90

>>> Je dépose une candidature

Cet appel à candidatures est ouvert jusqu'au 13 septembre 2026 à minuit, mais pourra faire l’objet d’une clôture anticipée à réception de 50 candidatures.

Date de réponse : 30 septembre 2026

Comité de sélection

Les demandes seront examinées par un groupe de professionnel·le·s du secteur et sélectionnées en accordant une attention particulière aux questions d’égalité, d’inclusion, de répartition esthétique et de répartition territoriale des porteur·euse·s de projets.

Nombre de candidatures retenues

Cette action s’adresse à 15 équipes maximum. Il est possible de suivre ces 4 journées d’accompagnement en binôme, si les fonctions des deux personnes au sein de la structure sont différentes.

Les équipes ou porteur·euse·s de projet retenu·e·s s’engagent à minima à suivre ces 4 journées.